Arbeitsmarkttrends & Employability

Diese Tagung zeigt Zahlen, Fakten, Herausforderungen und Entwicklungstendenzen im Zusammenhang mit dem Schweizer Arbeitsmarkt. Des Weiteren macht sie die vielzitierte Employability zum Thema.

Die Employability von Mitarbeitenden wird in Zukunft wichtiger denn je sein. Auch Unternehmen haben sie als ein wichtiges strategisches Handlungsfeld erkannt und sie ist für die Entwicklung dringend benötigter Fachkräfte zentral.

Die vielseitigen Inputs von Fachpersonen aus Wissenschaft und Wirtschaft verschaffen einen Gesamtüberblick. Aktuelle Marktdaten, zukunftsweisende Trends und funktionierende Best-Practice-Beispiele erweitern das eigene Fachwissen für die Laufbahnberatungsarbeit.

Contenu

• Entwicklungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt
  
• Zukunftsweisende Arbeitsmarkttrends
  
• Bedeutung von Employability für Arbeitnehmende und -gebende
  
• Best-Practice-Beispiele
  
• People-Analytix – ein innovatives Skill Management Tool

Objectifs

• Wie sieht der Arbeitsmarkt aus und wohin entwickelt sich dieser?
  
• Was sind zukünftige Arbeitsmarkttrends und was heisst das für Arbeitnehmende und -gebende?
  
• Welchen Stellenwert nimmt Employability zukünftig für Mitarbeitende und Unternehmen ein?
  
• Welche Lösungsansätze in Bezug auf Employability werden von Unternehmen bereits verfolgt und inwiefern zeigen diese die gewünschte Wirkung?
  
• Welche Ziele verfolgt der Skill-Management-Ansatz und welche Rolle wird er in Zukunft bei der Stellensuche spielen?

Méthodes pédagogiques

Referate und Diskussionsrunden

Public concerné

Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende

Nombre max. de participant-e-s

40 bis 80 Personen

Intervenantes

Roberto Morandi, dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater, ask! – Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Co-Moderation
Nicole Pietrowski, dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin

Mitwirkende
Michael Siegenthaler, Leiter Forschungsbereich CH-Arbeitsmarkt, KOF Konjunkturforschungsstelle, ETH Zürich
Pascal Scheiwiller, CEO, von Rundstedt, Zürich
Daniela Landau, Organisationsberaterin & Coach BSO, Landau Consulting, Zürich
Jan-Frederik Wiemann, Projektmitarbeiter «Arbeit im Fokus», Fokus, Bremen
Corina Merz, Product Owner Employer Attractiveness, AXA, Zürich
Mark Näf, Product Owner Data Driven HR, AXA, Zürich
Daniel Hörschläger, COO, People-Analytix AG, Zürich

Prix

CHF 180.–

Date

31. Oktober 2022

Lieu du cours

Zürich

N° du cours

S2234