Bewerbungsberatung – Bewerbungen fundiert und individuell begleiten
Die Bewerbung ist der erste Schritt auf der Suche nach einer Stelle. Sie öffnet die Türe für ein Vorstellungsgespräch. Und es gilt: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Die Anforderungen an eine zeitgemässe Bewerbung sind hoch. Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende sind häufig mit Fragen rund um Stellensuche und Bewerbung konfrontiert, und das von Ratsuchenden, welche nicht den perfekten Berufsweg aufweisen können.
- Contenu
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- Wie wird Personal rekrutiert?
- Das Bewerbungsdossier: Aufbau und Inhalt
- Die Bewerbung in besonderen Situationen: Beim Übergang II, bei nicht linearen Biografien, bei Lücken im Lebenslauf oder bei «Spurwechseln»
- Arbeit an einem Beispiel aus der eigenen Beratungspraxis
- Onlinebewerbung
- Stellensuchstrategien
- Wie wird Personal rekrutiert?
- Objectifs
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- Ratsuchende effektiv bei der Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Stellensuchstrategie unterstützen können
- Das Rüstzeug erwerben, um auch in anspruchsvollen Bewerbungssituationen Lösungen zu finden
- Lebensläufe und Motivationsschreiben beurteilen lernen
- Umgang mit «schwierigen» Lebensläufen
- Ratsuchende effektiv bei der Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Stellensuchstrategie unterstützen können
- Méthodes pédagogiques
- Inputs, Arbeit anhand von Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen
- Public concerné
- Mitarbeitende der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Job-Coaches
- Nombre maximum de participant-e-s
- 12 bis 16 Personen
- Intervenante
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Regula Hunziker Benoist, Berufs- und Laufbahnberaterin, perspectiv GmbH, Uster
- Prix
- CHF 230.–
- Date
- 06. Juni 2023
- Lieu du cours
- Berne
- N° du cours
- S2319A
Inscription impossible
Les inscriptions électroniques ne sont pas permises pour cet événement