Bewerbungsberatung – Bewerbungen fundiert und individuell begleiten

Die Anforderungen an eine zeitgemässe Bewerbung sind hoch. Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende sind oft mit Fragen rund um die Stellensuche und die Bewerbung konfrontiert, vor allem in anspruchsvollen Situationen. Durch geschickte Darstellung und Formulierung kann die Chance auf die Einladung zu einem Interview erhöht werden.

Contenu

• Wie wird Personal rekrutiert?
• Zeitgemässe Bewerbungsunterlagen: Aufbau und Inhalt
• Die Bewerbung in besonderen Situationen: Beim Übergang II, bei nicht linearen Biografien, bei Lücken im Lebenslauf, nach Krankheit oder beim Wunsch nach einem «Spurwechsel»
• Arbeit an einem Beispiel aus der eigenen Beratungspraxis
• Onlinebewerbung
• Stellensuchstrategien

Objectifs

• Ratsuchende effektiv bei der Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Suchstrategie unterstützen können
• Das Rüstzeug erwerben, um auch in anspruchsvollen Situationen Lösungen zu finden
• Lebensläufe und Motivationsschreiben beurteilen lernen
• Umgang mit «schwierigen» Lebensläufen üben

Méthodes pédagogiques

Inputs, Arbeit mit Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen

Public concerné

Mitarbeitende der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Job-Coaches

Nombre max. de participant-e-s

12 bis 16 Personen

Intervenant-e-s

Regula Hunziker Benoist, Berufs- und Laufbahnberaterin, perspectiv GmbH, Uster

Prix

CHF 230.-

Date

28 mai 2024

Lieu du cours

Zürich

N° du cours

S2423A