Job Crafting: Den eigenen Handlungsspielraum entdecken und nutzen

Liste d'attente

Was tun, wenn die Situation am Arbeitsplatz als unbefriedigend erlebt wird und die Sinnerfüllung fehlt? Und eine Kündigung oder eine Weiterbildung keine guten Optionen sind? Dann kann Job Crafting ins Spiel kommen. Wie kann Job Crafting unsere Arbeit und jene unserer Kundinnen und Kunden wieder interessanter machen und wie können wir in der Beratung ganz konkret dazu anleiten?

Contenu

• Was ist Job Crafting? Dimensionen des Job Crafting, wissenschaftliche Hintergründe
• Eigene Job-Crafting-Möglichkeiten planen, austesten, überprüfen
• Job Crafting in der Beratung: Welche Interventionen eignen sich? Wie ermutigen wir Ratsuchende, Job Crafting in ihren Arbeitsalltag zu integrieren?

Objectifs

• Job Crafting als Konzept kennen und einsetzen lernen
• Entdecken von wirksamen Interventionsmöglichkeiten für die Beratungspraxis und den eigenen Gebrauch
• Kennenlernen von neuen Perspektiven und Methoden, wie Ratsuchende ihren Arbeitsalltag erfüllender gestalten können

Méthodes pédagogiques

Vortrag, Inputs, Lernvideos, Einsatz von Arbeitsmitteln

Public concerné

Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende

Compétences opérationnelles

A: Beratung / C: Bildung / F: Selbstführung

Type de formation

Seminare

Nombre max. de participant-e-s

18 bis 22 Personen

Intervenante

Urs Blum, Arbeits- und Organisationspsychologe, Kursleiter und Dozent WBK Job Crafting, ZHAW

Remarque

Im Vorfeld des Kurses werden ein Lernvideo und Vorbereitungsaufgaben zur Verfügung gestellt. Der zeitliche Aufwand für die Vorbereitung beträgt rund zwei Stunden.

Prix

CHF 230.–

Date

18. Juni 2026

Lieu du cours

Zürich

N° du cours

S2628A