L’intervision ou comment favoriser l’entraide et l’échange de pratique entre collègues

S’octroyer le temps de réfléchir à notre pratique professionnelle, prendre du recul, cultiver l’entraide, le partage d’informations et de connaissances favorisent assurément le déploiement de notre ingéniosité professionnelle au quotidien. Comment construire un espace d’échange, convivial et créatif sur notre lieu de travail ? Comment choisir une situation, la présenter au groupe ? Quelle est l’importance et le rôle de chacun-e ? Qu’est-ce qui me permet de me sentir en confiance et en sécurité dans mon travail ?
Lors de cette formation alliant théorie et pratique, nous prendrons le temps d’explorer et d’expérimenter concrètement quelques situations d’intervision et découvrirons les bienfaits de l’échange de pratique entre pairs. Nous réfléchirons également autour de la mise en œuvre de tels espaces dans nos lieux de travail.

Objectifs

• Se familiariser avec diverses modalités d’entraide et d’échanges de pratique entre professionnel-le-s
  
• Découvrir une méthode d’intervision en groupe restreint
  
• Expérimenter différentes étapes et postures de cette méthode
  
• Identifier les conditions nécessaires et souhaitables à la mise en œuvre d’un espace d’échange entre collègues

Méthodes pédagogiques

Mise en œuvre pratique des apports théoriques et expérimentation personnelle de l’intervision en petit groupe, sur la base de situations professionnelles concrètes

Public concerné

Psychologues conseiller-ère-s en orientation, documentalistes et rédacteur-trice-s

Nombre max. de participant-e-s

20 personnes

Intervenante

Anne-Catherine Wyss-Chodat, spécialiste en analyse de pratique professionnelle, superviseuse, formatrice d’adultes et psychologue conseillère en orientation à Genève

Prix

CHF 180.–

Date

19 mai 2022

Lieu du cours

Fribourg

N° du cours

2207