Bewerbungsberatung – Bewerbungen fundiert und individuell begleiten

Die Bewerbung ist der erste Schritt auf der Suche nach einer Stelle. Sie öffnet die Türe für ein Vorstellungsgespräch. Und es gilt: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.

Die Anforderungen an eine zeitgemässe Bewerbung sind hoch. Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende sind häufig mit Fragen rund um Stellensuche und Bewerbung konfrontiert, und das von Ratsuchenden, welche nicht den perfekten Berufsweg aufweisen können.

Contenu

• Wie wird Personal rekrutiert?
• Das Bewerbungsdossier: Aufbau und Inhalt
• Die Bewerbung in besonderen Situationen: Beim Übergang II, bei nicht linearen Biografien, bei Lücken im Lebenslauf oder bei «Spurwechseln»
• Arbeit an einem Beispiel aus der eigenen Beratungspraxis
• Onlinebewerbung
• Stellensuchstrategien

Objectifs

• Ratsuchende effektiv bei der Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Stellensuchstrategie unterstützen können
• Das Rüstzeug erwerben, um auch in anspruchsvollen Bewerbungssituationen Lösungen zu finden
• Lebensläufe und Motivationsschreiben beurteilen lernen
• Umgang mit «schwierigen» Lebensläufen

Méthodes pédagogiques

Inputs, Arbeit anhand von Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen

Public concerné

Mitarbeitende der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Job-Coaches

Nombre maximum de participant-e-s

12 bis 16 Personen

Intervenante

Regula Hunziker Benoist, Berufs- und Laufbahnberaterin, perspectiv GmbH, Uster

Prix

CHF 230.–

Date

5. April 2022

Lieu du cours

Zürich

N° du cours

S2213A