Gestion de carrière et maintien de l'employabilité: éléments théoriques et pratiques

Cette formation vise à mieux outiller les psychologues conseiller-ère-s en orientation dans l’accompagnement d’adultes présentant des inquiétudes quant à leur employabilité. Elle fournira des éléments théoriques tels que des définitions de l'employabilité, des approches conceptuelles et des modèles pour comprendre l'employabilité et la gestion de carrière. Les participant-e-s découvriront également des outils et des approches pratiques permettant d’évaluer et de développer l'employabilité; ils auront l'occasion de travailler avec certains de ces outils pendant la formation.

Objectifs

• Comprendre comment définir l'employabilité
• Savoir comment évaluer l’employabilité
• Découvrir les approches théoriques de l'employabilité
• Être capable de faire le lien entre la gestion de carrière et l'employabilité
• Expérimenter des outils qui peuvent être utilisés pour accompagner les adultes et répondre à leurs préoccupations en matière d’employabilité

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, expérimentation des outils présentés et travail en groupes pour faire le lien avec la pratique en orientation

Public concerné

Psychologues conseiller-ère-s en orientation

Nombre max. de participant-e-s

25 personnes

Intervenant-e-s

Dr Claire Leeming, chargée de recherche et maître d'enseignement et de recherche, Université de Lausanne
Philippe Handschin, doctorant, Université de Lausanne et Job-coach et psychologue, OSEO-Vaud
Sabrina Tacchini, doctorante, Université de Lausanne et psychologue en orientation FSP

Prix

CHF 180.-

Date

15 juin 2023

Lieu du cours

Lausanne

N° du cours

2308